Prävention

Prävention

Schädlicher Lärm wirkt sich auf die Produktion und Gesundheit aus. Um dies zu begrenzen, ist es wichtig, einen Präventionsplan im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu erstellen. Dies gilt auch für den Arbeitsschutz. Schritt 1 ist eine weiträumige Geräuschmessung.

Wenn sich herausstellt, dass 80 Dezibel überschritten werden, ist eine tägliche Messung empfehlenswert. Die erforderliche Dämpfung kann anhand der Ergebnisse der täglichen Messung ermittelt werden.

Übersicht Präventionsmaßnahmen

Es ist wichtig, nicht nur von oben nach unten vorzugehen, sondern die Mitarbeiter regelmäßig einzuladen, Gefahren zu melden. Eine zentrale Meldestelle ist ein leicht zugängliches Mittel. Aber welche Maßnahmen sind wirksam? Hier folgen wir der betrieblichen Gesundheitsstrategie:

1. Lärmbelastung begrenzen

Beperken van het risico aan de bron is altijd verplicht. Bij machines kunt u bijvoorbeeld kijken of er stillere varianten zijn. Op die manier hebt u het risico in eén keer aangepakt.

2. Schirmen Sie die Tonquelle ab

Isolatie van het lawaai is een goed alternatief. Door een kap of wand rond de machine of activiteit te plaatsen, wordt het geluid gedempt. Voordeel is dat u geen vervangende middelen hoeft aan te schaffen. Nadeel is dat elke machine of activiteit geïsoleerd moet worden, wat ten koste gaat van de toegankelijkheid. Bovendien kan niet alle lawaai voldoende gedempt worden.

3. Arbeitszeit verringern

U kunt er ook voor kiezen om de productietijd te beperken. Zo kunt u met 83 decibel nog 4 uur per dag werken en met 86 decibel 2 uur. Voorwaarde is wel dat het lawaai niet onverwacht hoger wordt. Voordeel is dat u verder geen maatregelen hoeft te nemen, maar het is nadelig dat u het lawaai continu moet meten en de werkploegen beperkt ingezet kunnen worden.

4. Gehörschutz

Door uw personeel van gehoorbescherming te voorzien, wordt de gehoorgang geblokkeerd en daarmee het gehoor beschermd. Dit is de meest gebruikte oplossing. Voordeel is dat alle werknemers overal beschermd zijn en de impact op uw organisatie beperkt blijft.

Uiteraard is het belangrijk dat uw personeel zich bewust is van het risico. Zo ontstaat er draagvlak voor de maatregelen. 
Meer tips voor draagvlak creëren, leest u hier.